Abfindunsverhandlungen (kostenlose Erstberatung)

 

Eine Abfindung kann im Falle einer Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung eine wichtige finanzielle Absicherung bieten. Ich unterstütze Sie bei der Abfindungsverhandlung, um sicherzustellen, dass Sie einen fairen Ausgleich für Ihre berufliche Veränderung erhalten.

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Leistungsumfang der Abfindungsverhandlung:

Prüfung der Kündigung oder Aufhebungsvereinbarung: Analyse der rechtlichen Grundlagen und der Höhe der Abfindung im Kontext Ihrer persönlichen Situation.
Verhandlung der Abfindung: Unterstützung und Vertretung in Gesprächen mit dem Arbeitgeber, um die bestmögliche Abfindung zu erzielen.

Rechtliche Beratung:

Aufzeigen von rechtlichen Aspekten und strategischen Optionen, die Ihre Verhandlungsposition stärken.

Alternativen zur Abfindung:

Beratung zu alternativen Lösungen wie der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses oder anderen Vereinbarungen, die für Sie vorteilhaft sein könnten.
Mit einer professionellen Abfindungsverhandlung erhalten Sie die bestmögliche finanzielle Lösung für Ihre berufliche Veränderung. Eine weiterführende Beratung erfolgt nach den gesetzlichen Vergütungsrichtlinien (RVG).